Совершенствование Механизмов Повышения Производительности Труда В Малом Бизнесе На Основе Ресурсной Оптимизации

Abstract

В условиях роста конкуренции и динамичной трансформации рыночной среды повышение производительности труда становится приоритетной задачей для субъектов малого бизнеса. Особенно актуальным этот вопрос становится в развивающихся экономиках, таких как Узбекистан, где малые предприятия играют ключевую роль в создании рабочих мест и обеспечении экономической устойчивости. В настоящем исследовании рассматриваются современные подходы к повышению трудовой отдачи на основе ресурсной оптимизации, включая рациональное использование кадрового, временного, технологического и информационного потенциала. Особое внимание уделяется разработке управленческих механизмов, способствующих росту эффективности трудовой деятельности без существенного увеличения издержек. Анализируются внутренние резервы малых предприятий, а также возможности цифровой трансформации, автоматизации процессов, внедрения инструментов бережливого производства и повышения квалификации персонала. Также рассматриваются институциональные условия и факторы, влияющие на успешную реализацию данных механизмов в условиях национальной экономики. Результаты исследования могут быть использованы для формирования прикладных рекомендаций по стратегическому управлению производительностью труда в секторе малого бизнеса.